Un(e) chef(fe) d’équipe maintenance

INNOV’IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d’ingrédients sous forme de poudre (poudre instant – ingrédients granulés – microcapsules), destinés aux marchés de l’alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche :

Chef(fe) d’équipe maintenance H/F

Statut agent de maîtrise, CDI temps plein, basé à La Rochelle (17)

Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d’écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l’esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Vous accompagnez et encadrez une équipe de techniciens de maintenance. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous.

Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable Maintenance.

Vos missions principales seront : (liste non exhaustive)

• Piloter et coordonner le dépannage et l’entretien des moyens de production dans les domaines électriques, pneumatiques, mécaniques et automatismes
• Prioriser les actions en collaboration avec la production et utiliser les ressources de son équipe pour remédier aux dysfonctionnements
• Transmettre au quotidien les consignes d’intervention aux équipes et s’assurer de l’avancement
• Reporter au responsable maintenance l’état des lignes de production, les problèmes d’organisation et réaliser des propositions
• Assurer le support opérationnel lors des interventions
• Contrôler les informations renseignées dans la GMAO
• Suivre la maintenance préventive et curative des équipements
• Analyser les pannes et suivre les taux de panne
• Proposer des actions et solutions d’amélioration (organisation, technique, performance industrielle, qualité, sécurité, etc.)
• Vérifier que les procédures d’intervention des sociétés extérieures soient respectées
• Construire des indicateurs
• Veiller au planning du personnel avec le support du responsable maintenance et réaliser les entretiens individuels des techniciens

Horaires de travail :

• Du lundi au vendredi (+ astreintes certains week-end)
• Travail en journée

Formation : Bac +2/+3 (BTS MSSP/CIRA/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) avec expérience de 5 ans minimum en management

Avantages sociaux :

• Prime annuelle
• Titres restaurant
• Mutuelle et prévoyance intégralement financées par l’employeur
• Épargne salariale
• Accords de participation et d’intéressement

Candidature à adresser à Alexandre LANDRY, Responsable Ressources Humaines : alexandre.landry@innov-ia.com