Un(e) Chef(fe) d’équipe

INNOV’IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d’ingrédients sous forme de poudre (poudre instant – ingrédients granulés – microcapsules), destinés aux marchés de l’alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INNOCAPS basée à Commentry (03) 

Un(e) Chef(fe) d’Equipe  

Rattaché(e) au Responsable d’Atelier, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :  

Encadrer les Pilotes et les intérimaires 

• Suivre et organiser les équipes mises en place en lien avec le respect du planning de production  

• Transmettre et expliciter les instructions de production 

• Accueillir les intérimaires (livret d’accueil) et les former au poste de travail  

• Expliquer aux salariés et aux intérimaires les procédures 

• Suivre et assurer la sécurité du personnel en faisant respecter les règles élémentaires de sécurité 

• Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe 

• Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe 

• Veiller au respect du règlement intérieur auprès de ses équipes en étant garant des règles d’hygiène, sécurité, qualité et BPF de votre équipe 

• Suivre et faire respecter les temps de pause 

Suivre la production 

• Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et de la sécurité produits et personnel 

• Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires 

• Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d’incidents de fabrication 

• Vérifier que les personnes qu’ils encadrent enregistrent et complètent les données de fabrication sur l’ERP et sur les dossiers de production 

• Être garant de l’état général de l’atelier (propreté, rangement, etc.) 

• Être garant des stocks et du rangement des zones de stockage 

• Être responsable des inventaires tournants 

• Rédiger et appliquer les dossiers de production 

• Être force de proposition sur des améliorations dans les ateliers (sécurité, qualité, performance, etc.) 

• Suivre et manager la performance des ateliers quotidiennement 

• Utiliser une méthode de résolution de problème 

• Clôturer et valider les dossiers en fin de production 

Travailler en équipe 

• Participer activement aux réunions quotidiennes site (remonter les informations du terrain et redescendre les décisions/orientations prises – compte rendu de quart) 

Être force de proposition 

• Proposer des améliorations dans l’organisation du travail et dans l’optimisation des ateliers 

• Remonter tous incidents sécurité qualité à son N+1 ou dérives comportementales 

Compétences organisationnelles :  

• Analyse des contraintes techniques 

• Force de proposition dans l’organisation du travail 

• Capacités managériales 

• Capacités d’analyse de problèmes 

Savoir-faire :  

• Savoir rendre compte 

• Sens des responsabilités 

• Sens du contact et de la communication 

Savoir-être :  

• Pédagogie et diplomatie 

• Capacité à écouter et à communiquer 

• Capacité à fédérer l’équipe pour atteindre les objectifs communs 

BAC / BTS  

Statut Agent de Maîtrise  

Rémunération : à partir de 29 220 euros sur 13 mois