EGALITE PROFESSIONNELLE

INNOV’IA et CAPSULAE sont regroupés en Unité Economique et Sociale et à ce titre, la Direction a procédé au calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes 2021. Le résultat est de 84/100.

Résultats obtenus pour chaque indicateur :

  • Ecart rémunération femmes – hommes : 39/40
  • Ecart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 25/35
  • Salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Concernant sa filiale INODRY, l’index égalité professionnelle femmes – hommes 2021 n’est pas calculable. En effet, les effectifs valides de l’indicateur 1 sur l’écart de rémunération représentent moins de 40% des effectifs totaux.

LISTE DES OFFRES D’EMPLOI

NOTRE OFFRE RH : UNE REMUNERATION ATTRACTIVE

Nous valorisons votre expertise et votre engagement par une rémunération globale individualisée et attractive, une protection sociale ainsi que des plans d’épargne salariale avantageux pour répondre à vos besoins et ceux de votre famille.

Avec nous, vous abordez l’avenir avec confiance et vivez votre passion avec ambition.

Nous valorisons votre expertise, votre engagement et vos responsabilités avec une rémunération individualisée : salaires, primes d’ancienneté et prime annuelle,  prime d’aide au logement pour les nouveaux entrants qui arrivent dans notre agglomération

Nous récompensons votre performance avec une rémunération variable : participation et/ou intéressement, prime d’objectifs (sous conditions et selon les métiers)

Nous récompensons l’effort et l’engagement en reconnaissant le travail posté en équipe avec des primes et majorations avantageuses

Nous nous engageons à vos côtés dans la constitution de vos plans d’épargne via des abondements avantageux et des droits d’entrée pris en charge

Nous nous impliquons dans  votre protection sociale en finançant intégralement la mutuelle et la prévoyance

Notre CSE vous offre des avantages sociaux et développe des actions pour faciliter votre quotidien

Nous vous aidons à construire votre carrière à travers notre école de formation, notre politique de mobilité et l’accompagnement de nos manageurs

« Relevons les challenges de demain, innovons ensemble »