INNOV’IA, acteur majeur et innovant des ingrédients fonctionnels, a la responsabilité d’accompagner chacun de ses collaborateurs vers un épanouissement social et professionnel quotidien et faire exprimer les talents.
INNOV’IA est une entreprise à taille humaine qui met l’Homme au cœur de ses activités pour servir ses clients.
INNOV’IA et IDCAPS sont regroupés en Unité Economique et Sociale et à ce titre, la Direction a procédé au calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes 2021. Le résultat est de 84/100.
Résultats obtenus pour chaque indicateur :
- Ecart rémunération femmes – hommes : 39/40
- Ecart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 25/35
- Salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Concernant sa filiale INODRY, l’index égalité professionnelle femmes – hommes 2021 n’est pas calculable. En effet, les effectifs valides de l’indicateur 1 sur l’écart de rémunération représentent moins de 40% des effectifs totaux.
LISTE DES OFFRES D’EMPLOI
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La Rochelle (17)INNOV'IA
Un(e)Chargé(e) d’Affaires Technico-commercial
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La Rochelle (17)INNOV'IA
Un(e)Technicien(ne) Laboratoire Contrôle Qualité
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Segré (49)INNOV'IA Segré
Un(e)Technicien(ne) maintenance
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Segré (49)INNOV'IA Segré
Un(e) Chef(fe) d’équipe production
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Segré (49)INNOV'IA Segré
Pilotes de Production H/F en CDI en 3×8
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ColombellesINODRY
Agent de conditionnement H/F
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Colombelles (14)INODRY
Pilote de Production H/F
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La Rochelle (17)INNOV'IA
Un(e) Chef(fe) de quart
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La Rochelle(17)INNOV'IA
Un(e) Technicien(ne) Informatique et Réseaux
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La Rochelle(17)INNOV'IA
Un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines