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Candidature à adresser à Isabelle OUVRARD, Chargée de missions RH/Formation, mail : recrutement@innov-ia.com

INNOV’IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d’ingrédients sous forme de poudre (poudre instant – ingrédients granulés – microcapsules ), destinés aux marchés de l’alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine recherche :

Un(e) Technicien(ne) paie
au sein du service RH/ Paie, en CDD de 9 mois renouvelables sur La Rochelle (17)
Agent de Maîtrise à temps plein

Au sein d’une entreprise de près de 330 salariés, le/la technicien(ne) paie et administration du personnel prend en charge au quotidien l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de l’entreprise, la gestion des stagiaires et des intérimaires.
Véritable expert(e) de la paie, vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et faites preuve d’une grande autonomie qui vous permet d’organiser votre travail et d’être force de proposition dans la gestion et la structuration de la paie.

Missions principales : (liste non exhaustive)

Gestion administrative du personnel :

  • Préparer toutes les formalités liées à gestion du personnel (DPAE, contrat, solde de tout compte, affiliation aux différents organismes,….)
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
  • Rédiger les différentes attestations
  • Rédiger les déclarations et attestations maladie, accident du travail
  • Gérer les conventions de stage,

Gestion de la paie :

  • Vérifier les éléments fixes et variables de la paie (congés, heures supplémentaires, primes, intéressement, maladie, accident,…)
  • Établir les bulletins de paie (80 à 100) et préparer les versements de salaires
  • Etablir les déclarations sociales et fiscales obligatoires assises sur les salaires et veiller au paiement dans les délais imposés,

Ressources Humaines :

  • Rédaction des contrats de travail, avenants à partir des éléments qui lui sont fournis par le DRH
  • Gérer les CP et absences à partir du logiciel

Bac +2/4 avec une dominante paye
Expérience minimum 3 ans
Rigueur, autonomie, discrétion et aisance relationnelle
Logiciel de paie CEGID (bonne connaissance exigée) et logiciel de gestion temps Octime

I apply:

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